Bei größeren Projekten arbeite ich mit langjährig vertrauten Beraterkollegen und -gruppen zusammen, die sehr ähnliche gedankliche und methodische Ansätze verfolgen:
Mit Rudi Wimmer habe ich bereits am Lehrstuhl für Führung und Organisation der Uni Witten/ Herdecke zusammengearbeitet, ebenso mit Tania Lieckweg. Die Osb bietet seit Jahren eine sehr breite und fundierte Expertise in systemischer Beratung an.
Mit Barbara Heitger verbindet mich eine intensive Kooperation zu Fragen der Führung und Unternehmensentwicklung seit meiner Infineon-Zeit. Mit ihrem Team ist sie ein innovativer Ort in der Beraterszene.
Andre Stuer und Olaf Heger sind Kollegen, die ich schon von meiner Daimler-Zeit her kenne. Beide sind langjährige Berater, Coaches und Trainer, die sehr nah am Kunden und ergebnisorientiert arbeiten.
Ralf Langen und sein Team sind erfahrene Berater für strategische Kommunikation und Change. Ich habe ihn vor Jahren in München kennengelernt. Sie unterstützen mit kreativen und wirkungsvollen Ansätzen im Change.
Peter Bauer und ich haben bei Infineon als CEO und interner Berater bzw. Kommunikator Hand in Hand gearbeitet. Später haben wir uns in der Selbstständigkeit wiedergetroffen: Ein bewährtes und krisenerprobtes Tandem.
